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華潤三九獲評“2024年上市公司文化建設(shè)最佳實踐案例”

發(fā)稿時間: 2024-07-19 來源:華潤三九 【 字體:

7月19日,由中國上市公司協(xié)會(簡稱“中上協(xié)”)開展的“上市公司文化建設(shè)最佳實踐案例征集活動”結(jié)果發(fā)布,華潤三九等30家上市公司入選“2024年上市公司文化建設(shè)最佳實踐案例”。

多年來,華潤三九堅定文化自信,堅持誠信合規(guī)經(jīng)營,用心回報社會,展現(xiàn)出良好的文化軟實力,主要體現(xiàn)在以下三個方面。

一是夯實企業(yè)文化理念體系。華潤三九建立健全企業(yè)文化管理制度,完善文化管理運行機制和華潤三九企業(yè)文化理念體系,將“關(guān)愛·責(zé)任·卓越”的文化口號切實貫徹到公司生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展過程中,引導(dǎo)企業(yè)員工行為符合公司價值導(dǎo)向,打造高效運營的組織,傳承華潤文化轉(zhuǎn)化為推動華潤三九高質(zhì)量發(fā)展的動能源。

二是凝聚企業(yè)員工文化共識。華潤三九持續(xù)開展宣傳思想文化工作,凝聚員工對企業(yè)文化的認(rèn)同和共識,增強員工的責(zé)任意識、誠信意識。公司利用網(wǎng)絡(luò)、新媒體、書籍、影視作品等各種載體,廣泛開展企業(yè)文化宣傳活動,打造文化宣傳陣地;推廣使用企業(yè)視覺識別體系,打造文化形象陣地;開展年度表彰會、質(zhì)量宣傳月、我閃光·你點贊、文化宣傳季等特色文化活動,打造文化宣貫陣地,推動企業(yè)文化落地。

三是對外彰顯品牌文化價值。華潤三九提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)藥產(chǎn)品和服務(wù),保障公眾健康;發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,服務(wù)鄉(xiāng)村振興等國家戰(zhàn)略,積極參與社會事務(wù)和公益活動,推動基層醫(yī)療事業(yè)發(fā)展;同時,公司不斷創(chuàng)新探索和實踐與消費者的溝通方式,持續(xù)構(gòu)建品牌影響力,傳播品牌文化和價值。公司連續(xù)多年位列中國非處方藥協(xié)會發(fā)布的非處方藥生產(chǎn)企業(yè)綜合排名榜首,2023年華潤三九位列CNPP藥品十大品牌榜第一名。

未來,華潤三九將深入開展企業(yè)文化建設(shè),繼續(xù)強化責(zé)任品牌傳播,凝聚更強勁的精神動力,助力公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。


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